Más de 50,000 trabajadores del Poder Judicial se niegan a regresar a sus labores: Crisis en el sistema judicial de México
La situación en el Poder Judicial de la Federación (PJF) está en un punto crítico. A pesar de las decisiones que tome el Consejo de la Judicatura Federal (CJF), más de 50,000 trabajadores agrupados en la Coalición 32 Circuitos Unidos han dejado claro que no reanudarán sus actividades laborales el próximo lunes. Estos trabajadores están dispuestos a enfrentar las repercusiones que esta decisión pueda traer consigo, alzando su voz en protesta contra las recientes decisiones tomadas por el CJF.
El contexto del conflicto
La semana pasada, durante una manifestación realizada frente a la sede del CJF en la Ciudad de México, Jorge Alejandro Pérez Luna, miembro del comité de diálogo de la coalición, expresó su desacuerdo con la forma en que el pleno de la Judicatura Federal ha actuado. A pesar de las suspensiones judiciales impuestas contra las reformas en el sistema judicial, el CJF, por mayoría de votos, decidió enviar al Senado de la República las listas de plazas vacantes para magistrados y jueces. Este acto ha generado una gran incertidumbre en el ámbito judicial y ha sido reprobado enérgicamente por los trabajadores.
La importancia del cumplimiento de las decisiones judiciales
Pérez Luna enfatizó que el respeto a las decisiones dictadas por los órganos jurisdiccionales es fundamental para la protección de los derechos de todos los mexicanos. “El acatamiento de estas decisiones es un pilar fundamental del Estado de Derecho”, señaló, enfatizando que la falta de cumplimiento por parte de las autoridades no solo infringe derechos laborales, sino que también perjudica la justicia en el país.
La prolongación del paro laboral
Durante la misma protesta, el actuario judicial anunció que no existen las condiciones necesarias para retomar las actividades laborales en los juzgados y tribunales el lunes, tal como había establecido el CJF en septiembre pasado. Después de un análisis exhaustivo, el colectivo llegó a la conclusión de que las condiciones que llevaron a la suspensión de labores decretada el 19 de agosto de 2024 no han cambiado. Por ello, el paro se extenderá de manera indefinida hasta que se garanticen verdaderas condiciones para un retorno seguro y regular a sus trabajos.
Pérez Luna indicó que el escenario futuro conlleva la continuación de la suspensión y el mantenimiento de protestas pacíficas, a pesar de las posibles consecuencias laborales que puedan implicar, incluyendo descuentos en sus pagos.
La situación de las demandas laborales
Respecto a las mesas de diálogo que se han establecido para abordar las peticiones de los trabajadores, como la falta de pago por horas extras y la formalización de sus puestos, Pérez Luna indicó que el CJF ha reconocido las violaciones a los derechos laborales; sin embargo, no se ha ofrecido ninguna solución concreta. “Esto no son temas que no pueden atender, son problemas que han sido ignorados durante demasiado tiempo, y el gremio ha estado sometido a estas decisiones”, comentó Pérez Luna con descontento.
A pesar de los temores, el actuario judicial descartó que al extender el paro se vean comprometidos sus derechos laborales. “No se pueden perder porque hay otras vías a las cuales recurrir. El Consejo de la Judicatura es un empleador, y como tal, debe cumplir con la normativa jurídica”.
La postura de la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito (Jufed)
Hasta el cierre de esta edición, la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito (Jufed) aún no había emitido un pronunciamiento oficial sobre su posible adhesión al paro prolongado de los trabajadores. La jueza Juana Fuentes Velázquez, directora de Jufed, expresó su compromiso con la defensa de los derechos laborales, subrayando la importancia de que los magistrados y jueces brinden su apoyo al personal que se manifiesta.
Conclusión
El conflicto actual en el Poder Judicial de la Federación evidencia la crisis en la que se encuentra el sistema judicial mexicano. Con más de 50,000 trabajadores en paro, la protesta se ha convertido en un símbolo de la lucha por los derechos laborales y la defensa del Estado de Derecho. Los trabajadores han decidido no cejar en su empeño hasta obtener condiciones dignas y justas para ejercer su labor.
Preguntas Frecuentes (FAQ)
Pregunta 1: ¿Cuál es la razón del paro de los trabajadores del Poder Judicial?
Respuesta: El paro se debe a la falta de cumplimiento de las decisiones judiciales y la falta de atención a las demandas laborales, como el pago de horas extras y la formalización de sus puestos en el PJF.
Pregunta 2: ¿Qué consecuencias podría tener el paro para los trabajadores?
Respuesta: Aunque los trabajadores están dispuestos a asumir riesgos, entre las consecuencias podrían estar descuentos en sus salarios. Sin embargo, han afirmado que no perderán sus derechos laborales, ya que hay otras instancias que pueden protegerlos.
Pregunta 3: ¿Qué postura ha tomado la Jufed en relación con el paro?
Respuesta: Hasta ahora, la Jufed no ha emitido un pronunciamiento oficial sobre unirse al paro. Sin embargo, su directora ha reafirmado el compromiso de la asociación con la defensa de los derechos laborales de los trabajadores, sugiriendo que los magistrados deben apoyar a su personal.
La situación sigue evolucionando y se recomienda seguir de cerca las actualizaciones sobre este conflicto, dado su impacto en el sistema de justicia en México y los derechos laborales de miles de trabajadores.